StaffService

Главная Работодателям
Рекрутинг
Аутстаффинг
Отзывы клиентов
Соискателям
Калькулятор зарплат
Вакансии
Наша команда
Новости и публикации
Контакты
Лизинг персонала
Наши клиенты
Новости и публикации

22.10.09Некомандный игрок
Замкнутый, молчаливый, избегающий корпоративных увеселений, но такой классный профи, который не умеет и не желает работать в команде. Как найти ключ к его сердцу и расположить к компании?

06.10.09За тридевять земель
Найти достойного кандидата в другом городе или даже стране и при этом не разориться на командировочных, может помочь знание как новых, так и старых технологий удаленного поиска.

08.09.09В поисках объективности
Каждая новая методика оценки персонала обещает быть объективной и непредвзятой. Так ли это на самом деле?

11.08.09Постотпускной синдром: как преодолеть трудности возвращения к трудовым будням
Наверняка каждый из нас помнит, как в школьные годы сложно было возвращаться с летних каникул к учебе. Утром невозможно заставить себя проснуться, затем одеться и выйти

27.07.09Имя им регион
Специалисты по рекрутингу рассказали о тонкостях подбора персонала для региональных отделений компании

14.07.09Обзор заработных плат временного персонала
Идея привлечения временного персонала (temporary staff) пришла к нам с запада. Cама по себе идея не нова. Но раньше временный персонал чаще всего не оформляли на работу официально, что вело к отсутствию каких-либо гарантий со стороны работодателя, и, как следствие, к снижению мотивации и эффективности работников.

30.05.09Декоративные управленцы
Желание ощущать свою значимость во все времена и с одинаковой частотой подталкивало людей как на благие свершения, так и к неблаговидным поступкам. Лидеры со знаком «плюс» и лидеры со знаком «минус» - обычное явление как в классе средней школы, так и в многотысячной религиозной организации или на огромном предприятии. Однако в бизнес-среде рулевые, у которых амбиции на порядок превосходят достоинства, могут стать причиной провала самого перспективного проекта.

15.05.09Эмоциональный интеллект: методы оценки и способы развития
EQ состоит из пяти основных компонентов: самосознания, самоконтроля, мотивации, умения ставить себя на место другого и навыков взаимодействия с людьми.

30.04.09Ценностный отбор
Когда Виктор Доренцев, директор украинского представительства Hoche Ingenieurekonstruktionen (проектирование, строительство, штат - 26 чел.), предложил одному из своих сотрудников повышение, то меньше всего ожидал услышать вежливый отказ. Г-н Доренцев недоумевал, мол, в 24 года он даже и мечтать не мог о позиции регионального менеджера солидной международной компании. Но его молодой коллега предпочел остаться на позиции технического консультанта, чем разочаровал не только непосредственного начальника, но и зарубежных боссов.

17.04.09Снова с нуля - новая работа после увольнения
Специалисты, воспринявшие свое увольнение как возможность без угрызений совести расстаться с высокооплачиваемой, но нелюбимой работой и найти себя в другой профессии, нередко сталкиваются с неприятием со стороны работодателей.

123456789
Вакансии

HR-менеджер (Киев)
Наш клиент, компания которая занимается розничной продажей холодильного, технологического и торгового оборудования, открывает конкурс на вакансию HR-менеджер (е…

Стилист-консультант (Киев)
Работодатель: В мультибрендовом бутике женской обуви и одежды в (ТЦ Мануфактура) открыта вакансия продавца-консультанта. Основные задачи: опыт работы в про…
Все вакансии
МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов Rambler's Top100

Наш адрес: Киев, ул. Щекавицкая 30/39, офис 17, тел. (044) 207-70-76