StaffService

Главная Работодателям
Рекрутинг
Аутстаффинг
Отзывы клиентов
Соискателям
Калькулятор зарплат
Вакансии
Наша команда
Новости и публикации
Контакты
Лизинг персонала
Наши клиенты
Рекрутинг
* Наша услуга рекрутинга направлена на быстрый и результативный поиск необходимого вашей компании сотрудника.

* Мы находим и мотивируем к переходу в вашу компанию нужного вам специалиста, даже если у вас не получалось этого сделать месяцами.

* Рекрутеры Staff Service ищут кандидатов в нашей обширной базе кандидатов (более 70 тысяч резюме), размещают объявления о вашей вакансии на сайтах трудоустройства, специализированных ресурсах (например, IT-блогах), СМИ. Кроме того, мы прибегаем и к прямому поиску – то есть используем рекомендации, общаемся со специалистами в этой сфере, смотрим на сотрудников ваших конкурентов, мотивируем интересных кандидатов на специализированных выставках.

* Вы выбираете из кандидатов, которые полностью соответствуют всем вашим требованиям, готовы приступить к работе и «замотивированны» именно на вашу компанию. На каждого соискателя мы предоставляем подробное резюме, детальные

* Мы сопровождаем нового сотрудника на период испытательного срока, способствуем его успешной адаптации

* По всем кандидатам мы даем гарантию бесплатной одноразовой замены в случае непрохождения испытательного срока


Как в Staff Service организован подбор персонала
1. Вы заполняете опросник по вакансии
2. Мы составляем профиль поиска
3. Вы получаете коммерческое предложение
4. Заключается договор
5. Мы начинаем работу. Поиск занимает от 2 до 6 недель в зависимости от сложности вакансии. За это время мы находим, собеседуем и тестируем кандидатов, берем рекомендации от их прошлых работодателей
6. По желанию клиентов мы можем сообщать вам о промежуточных результатах, отсылать резюме и комментарии по некоторым кандидатам.
7. Мы предоставляем вам отчет по 3-5 кандидатам из short list (резюме + комментарии консультанта + рекомендации), они приходят повторное собеседование уже в вашей компании.
8. По желанию клиентов мы можем подготовить составленный психологом отчет по личностным характеристикам этих кандидатов
9. Клиент выбирает нового сотрудника из предоставленных кандидатов
10. Пока новый сотрудник проходит испытательный срок, на него или нее действует гарантия. Если что-то не вышло, мы предоставляем единоразовую бесплатную замену.

Основные сферы специализации рекрутеров Staff Service

- менеджмент высшего и среднего звена
- продажи, маркетинг, логистика
- производство
- юриспруденция
- банки/финансы
- IT
- административный персонал
Вакансии

HR-менеджер (Киев)
Наш клиент, компания которая занимается розничной продажей холодильного, технологического и торгового оборудования, открывает конкурс на вакансию HR-менеджер (е…

Стилист-консультант (Киев)
Работодатель: В мультибрендовом бутике женской обуви и одежды в (ТЦ Мануфактура) открыта вакансия продавца-консультанта. Основные задачи: опыт работы в про…
Все вакансии
Новости

16.06.14
Мы стали абсолютным Фаворитом успеха 2013 года в номинации "Лучшее рекрутинговое агентство".


05.03.14
Стоит ли идти на собеседование к рекрутеру?
Работаю рекрутером в агентстве относительно недавно. Коллектив чисто женский, психологико-гуманитарный, поэтому я, со своим техническим образованием и курсами к…

Все новости
МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов Rambler's Top100

Наш адрес: Киев, ул. Щекавицкая 30/39, офис 17, тел. (044) 207-70-76